Que pouvez-vous faire vous-même?

L’agression et la violence au travail ne s’arrêtent généralement pas d’elles-mêmes. Si vous êtes victime d’agression et/ou de violence, il faut souvent beaucoup de courage pour agir soi-même. Vous pouvez engager la conversation vous-même, mais vous pouvez également demander l’aide de votre responsable ou de vos collègues.

Gardez à l’esprit que l’objectif de la conversation doit être de mettre fin au comportement inapproprié. Une telle conversation n’a de sens que si la victime peut continuer à travailler avec l’auteur par la suite. En tant que victime, vous pouvez également déposer une plainte auprès de votre employeur. Votre employeur est tenu de créer un environnement de travail sûr pour les employés.

Si le cas d’agression et/ou de violence est grave, un employeur peut donner un avertissement officiel à un employé ou même procéder à son licenciement.